工總發表產業白皮書 王文淵質疑南向政 - 工程師

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By Emily
at 2018-07-27T23:15

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※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1RMpDYWp ]

作者: egnaro123 (原po是大叔) 看板: Stock
標題: [新聞] 工總發表產業白皮書 王文淵質疑南向政
時間: Fri Jul 27 22:59:43 2018

鏡周刊

工總發表產業白皮書 王文淵質疑南向政策配套不足

https://www.mirrormedia.mg/story/20180727fin002/

全國工業總會今(27日)發表「2018產業政策白皮書」,今年是台塑集團總裁王文淵擔任
工總理事長首次提出的白皮書建言,內容聚焦投資環境、電力供應、兩岸關係、等議題,
其中,針對政府推動新南向政策,王文淵直言:「這是鼓勵產業移植東南亞!」

台塑集團總裁王文淵在4月17日接任工總理事長時,就曾表達當前台灣社會存在若干問題
,並已影響到台灣未來經濟發展,如今藉著白皮書發表,他再次表達看法。

王文淵開場時指出,目前全世界都在發展製造業在地化,只有台灣要把製造業推出去,他
直言:「現在中國大陸與美國都在強調以製造業治國,但台灣的民粹社會環境,對製造業
都帶有反對的聲浪,而政府推動南向計畫,可以說政府鼓勵把台灣的產業移植到東南亞。


王文淵表示:「東南亞除了有較低廉的勞工薪資外,我們跟南向這些國家還有很多問題有
待政府去解決,例如租稅協定、投資保障協定,甚至於如何保護台商人身安全,避免受到
不理性抗爭等,都還欠缺有效或具體的措施。」在這種情況下,就要大力推廣南向計畫,
值得商榷。

王文淵直言:「台灣是很小的國家,繁榮不能依靠農業,只能靠製造業跟貿易。」目前台
灣要發展其他行業還需要時間,以旅遊業來說,要做不是那麼簡單,他舉例,自己前陣子
到歐洲,回到台灣才發現我們環境真的太差,相較瑞士、日本、德國還差一大截,顯現努
力空間還很大。

「過去我們是亞洲四小龍之首,現在連尾巴都排不上。」王文淵坦言,現在台灣有很多問
題的根源都在經濟,如何再造經濟成長的新動能是當務之急。

王文淵針對投資環境、環保等議題提出看法。
對於環保問題,王文淵也有話說,他強調:「環保與經濟要並重!」現在有很多新的技術
出來,在提高產能的同時,其實也可以降低汙染與能耗,因此建議汰舊換新機器產能提升
10%以下,應改以環差替代環評,他很納悶:「新的機器空污與污染降低,為何環評不能
通過,我覺得這很奇怪。」

至於談到基本工資的議題,王文淵直說:「我反對政府插手基本工資,這應該回歸市場機
制。」像近期,台塑就拍定調高薪資,目前員工平均薪資大約55,000元,他表示,基本工
資是勞工最低的保障,但不代表提高就是保護員工,「提高或許年輕人會失業也不一定」


整體來看,王文淵指出,工總政策白皮書去年提出272項建言,其中有60%獲得政府解決
,而今年則提出231項建言,他坦言,這些建言難免與當政者政策相左,但無論如何,「
大家都是出於愛台灣的立場,希望彼此依同努力、謀求更好的未來。」

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之前三三會的朱總建言智慧製造,的確是點出台灣製造業一條明路

再加上這次王總企業家的高度建言,根留台灣下,環保與綠能下進行產線升級,

是可以看到企業間的建言是往良性方向的

因為王總議題太多,基薪影響的確是影響到年輕人就業,他說的確是事實

所以有心人士很容易抓一小段

這裏有較理性的分析,但是部份人容易受媒體左右不加思考,真要進行恐也不易

http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201806230047-1.aspx

這一段說的太好了,可惜記者有寫出的不多

對於環保問題,王文淵也有話說,他強調:「環保與經濟要並重!」現在有很多新的技術
出來,在提高產能的同時,其實也可以降低汙染與能耗,因此建議汰舊換新機器產能提升
10%以下,應改以環差替代環評,他很納悶:「新的機器空污與污染降低,為何環評不能
通過,我覺得這很奇怪。」

基薪問題,央行有點出真實問題

輕易調整基質,當生產力沒上來,也只是被物價給抵消了

https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180402/1327028/

楊金龍指出,調漲薪資會帶動物價上漲,等於國人的實質所得並未成長,因此要改善台灣
的低薪問題,一定要提高生產力,這也有賴於長期策略的執行。

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All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2018-07-31T06:50
可是叫你們別汙染環境就靠杯 不排除出走
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By Jacky
at 2018-08-01T13:37
越肛表示
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By Necoo
at 2018-08-03T03:52
這次又被越南罰了多少錢?
Ida avatar
By Ida
at 2018-08-08T02:16
那麼怕台灣年輕人失業,還引進一狗票外勞
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By Hardy
at 2018-08-13T00:23
如果沒新南向政策,繼續走馬的親中路線,台股早就跟
上證一起破底了,還在那嘰嘰歪歪什麼
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By James
at 2018-08-15T22:01
政府這些政策就是演戲啊
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By Bethany
at 2018-08-16T12:21
質疑南向(X) 名聲太臭出不去(O)
Rae avatar
By Rae
at 2018-08-19T23:16
上一篇被噓到我還以為tech版眾都只領基薪一樣
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By Victoria
at 2018-08-21T06:57
走不出去?那路州廠跟德州廠是啥?幻覺?
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-08-26T04:55
麻煩調查廠內低薪是多少,拿平均一直嘴真的很王八
Mason avatar
By Mason
at 2018-08-26T21:46
如果科技讓環保做得更好,那就把環保法規調更嚴格阿
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-08-27T19:56
王老闆在那邊擺明就是想寬鬆法規的
Carol avatar
By Carol
at 2018-08-30T16:21
我不曉得在那邊說台塑有心做環保的人是出了什麼問題
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By Quintina
at 2018-09-01T11:49
最低薪資的問題我也同意太過保障的勞動條件是不利產業的
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-09-03T06:05
不過政府都說他施政很棒,失業率有降低
那最低薪資有什麼理由不加,當然是給他媽加到爆阿
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-09-03T18:21
資本主義趨向就是財富分配不均。政府能不插手基本薪資嗎?
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-09-05T22:10
台塑是有心符合環保法規,如果他只是家小廠的話,能符合也
該鼓勵了。
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By Quintina
at 2018-09-08T18:07
台灣就是沒像越南給他重罰,他才會這樣得吋近尺講幹話
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By Charlie
at 2018-09-12T08:54
環保法規符合ok啊,問題改新製程設備可以減少逸散量
(附加價值是提高產率),結果居然要送環評大會跟環
團戰5年以上,搞完到投產哪跟的到世界原物料供需?
Isla avatar
By Isla
at 2018-09-16T00:07
講得好像只有台灣才會有環團問題...去哪都一樣啦
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-09-17T15:45
差別只在執法時敢不敢硬起來而已
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-09-18T18:10
走不出去就事實啊 現存那幾家有誰是評價好的?
Ula avatar
By Ula
at 2018-09-20T23:37
當企業不被信任就是這樣。怪不了別人
應該要檢討自己 付出的代價必然更高
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By Ivy
at 2018-09-23T04:56
還在跳針走不出去,台塑德州都擴到四期了,塑化在隔
壁路州也在動頁岩乙烯,走不出去?
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By Robert
at 2018-09-25T07:27
說到執法標準,拿檢視麥寮的標準去抄中壢.泰山試看
看會不會倒啊
Rae avatar
By Rae
at 2018-09-26T05:31
台灣環保有一個嚴重問題就是只針對大,一直放小啊
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-09-26T18:52
下一代只有更爛的份...
Gary avatar
By Gary
at 2018-09-26T20:31
在這科技業版,一堆人看到台塑就先噓,只能說台灣媒體
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By Jake
at 2018-09-30T10:33
真的蠻厲害的,可以讓政客帶風向帶著大家一起跑
樓上還有一個講越南重罰的,真他媽是笑話,待過越南?
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-10-02T04:52
環保真的是很頭痛的議題,支持反對兩方都有自己的立論點
。但是用新製程支持其實還缺了一大塊人的管理問題。最常
見的就是洗滌設備,沒人盯現場就是水就久久換一次,反正
相較排水排氣比較難抓,而且這樣幹廢水也少COD也少,再想
個有創意的減廢理由,還可以往上報告原單位降低。到最後
都是考驗企業文化,但是台塑文化是省下來的一塊錢才是賺
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-10-04T11:06
到的...現場主管走偏鋒的比例一定是有的...
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By Sandy
at 2018-10-07T17:07
台塑的問題是明明這麼大間,但是卻還是賺操作錢,不做研
發總是買製程甚至用致敬的方法(大概就是跟有做過的設計院
,廠商東拿一點西湊一些),大哥沒有大哥的樣子才會這樣。
所以比便宜(經濟規模、人工、處理費用)比不贏大陸不過還
好麥寮是complex還是有垂直整合價格優勢,問題是是誰讓你
蓋complex的?不就是台灣政府跟它代表的人民嗎?但是台
塑那種做事方法大概覺得都是它們自己的努力(可能當年沒
什麼中油體系的想去麥寮吃苦)。現在又要去拿便宜頁岩油..

台積電H1專利申請奪冠 HTC宏達電暴衝

William avatar
By William
at 2018-07-27T21:12
※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱] 作者: science9686 (科學 = 真理) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 台積電H1專利申請奪冠 HTC宏達電暴衝 時間: Fri Jul 27 07:28:47 2018 http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180726002580-260410 《科技》台積電H1專利申請奪 ...

Amkor與力成

Frederic avatar
By Frederic
at 2018-07-27T20:59
→ cgn888: 力成實際17個月以下喔。FC技術落後,很亂吵成一團,三思 07/21 00:50 → cgn888: RD、PE、EE無法協同工作,系統鬆散,高層不厲害。 07/21 00:51 → cgn888: 想成長的話,會滿阻礙你的發展.... 07/21 00:51 → cgn888: 原本待前兩大封裝廠的,建議別 ...

職場心得歸納

Cara avatar
By Cara
at 2018-07-27T17:58
想到幾個再補充 1.有抽煙比沒抽煙的大, 可以光明正大的出去摸魚 2.聚餐什麼的,會喝酒的比不喝的大, 尤其是董事長跟總經理通常都愛喝, 可以藉機攀上 3.一個人出去買飲料喝是去摸魚, 小心別被看到, 但是一群人去買就是合理, 沒人會說什麼 4.在辦公室上網聊天是扣分, 可是一群直接在辦公室閒話家常是熱烈氣氛, 是加分 5.要上不相關網站, 記得用自己的電腦或手機, 一定要關wifi, ...

最近找工作好像不太順

Elvira avatar
By Elvira
at 2018-07-27T14:47
各位先進們好 小弟前幾天口試剛結束 所以前天開始瘋狂投履歷 大概投了快兩百封 職缺幾乎都是硬體研發工程師 但是有面試邀約的電話大概一兩通 第一通的公司主管蠻有誠意的跟我聊了十幾分鐘 但也只說有進一步的邀約會請人資再跟我聯絡 第二通的公司是人資打來跟我約下禮拜的時間 不過後來上網查詢之後發現該公司好像連系統廠都稱不上 好像比較像傳產 加上面試地點偏遠 所以之後再回電過去婉拒此次邀約 目前只有六 ...

Fintech徵才- 威旭徵 C++工程師

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By Anonymous
at 2018-07-27T14:42
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